Politica

Reorganizarea Poliției Locale și a Direcțiilor Subordonate din Sectorul 2: Zeci de Posturi Eliminare

Un proiect de hotărâre care vizează modificarea numărului maxim de posturi pe care Primăria Sectorului 2 le va avea în anul 2026 este programat pentru vot în cadrul ședinței Consiliului Local din data de 16 aprilie 2026. Această schimbare este generată de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 7/2026, care impune o reducere de 30% a numărului maxim de posturi pentru anul menționat, având ca scop creșterea capacității financiare a unităților administrativ teritoriale.

Rectificările au fost solicitate de Instituția Prefectului Municipiului București, printr-o serie de adrese trimise către unitatea administrativ-teritorială în luna martie.

Câte posturi vor fi eliminate?

Inițial, Primăria Sectorului 2 planificase un total de 1.077 de posturi pentru anul 2026. Totuși, în urma solicitărilor din partea Instituției Prefectului, acest număr a fost redus la 1.014 posturi. Cele 63 de posturi eliminate vor afecta Aparatul de Specialitate al primarului, Centrul Cultural Mihai Eminescu și Direcția Generală pentru Administrarea Patrimoniului Imobiliar Sector 2.

În detaliu, în cadrul Aparatului de Specialitate al primarului, numărul posturilor disponibile va scădea de la 630 la 567.

Structura posturilor rămase

  • 71 de posturi – Evidența Persoanelor
  • 296 de posturi – Poliția Locală a Sectorului 2 (limitarea este conform normei legale de un post la 1.200 de locuitori)
  • 10 posturi – pentru implementarea proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile, doar pe perioada de implementare
  • 70 de posturi – pentru implementarea unor proiecte care prevăd înființarea unor posturi ca indicator de rezultat sau de sustenabilitate postimplementare

După aprobarea hotărârii, instituțiile afectate de reducerea posturilor vor trebui să elaboreze și să supună votului în Consiliul Local organigrama, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare. Termenul limită pentru finalizarea acestor demersuri este de 30 de zile, având ca dată limită 1 iulie 2026.

„Ulterior aprobării numărului maxim de posturi pentru anul 2026 la nivelul Primăriei Sectorului 2, organigrama, statul de funcții și Regulamentul de Organizare și Funcționare vor fi supuse aprobării Consiliului Local Sector 2”, se menționează în raportul de specialitate.

Aceste măsuri reflectă o tendință mai largă de reorganizare a structurilor administrative, având un impact semnificativ asupra funcționării instituțiilor publice din sector.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul buletin.de și poate fi vizualizată direct aici.

Citește și