Săptămână de lucru de 4 zile, parte din planul STB de e…

Planul de eficientizare al Societății de Transport București (STB), solicitat de primarul general, a fost recent aprobat de Consiliul de Administrație. Acest plan cuprinde 12 măsuri menite să asigure redresarea financiară a companiei, care se confruntă cu datorii ce depășesc 1,6 miliarde de lei.

STB a subliniat că „stabilizarea financiară și menținerea serviciului public de transport în condiții decente pentru populație sunt priorități esențiale.” În acest sens, managementul STB a propus un set de măsuri, structurat în 12 pași, pentru a îmbunătăți situația financiară a companiei.

Măsurile propuse pentru eficientizare

Reducerea funcțiilor de conducere cu minimum 30% și a directorilor cu 50%, generând economii de aproximativ 400.000 lei lunar;
Implementarea unei săptămâni de lucru de patru zile pentru anumite categorii de personal, fără a afecta activitatea de transport. Aceasta se va aplica personalului de conducere și TESA, excluzând șoferii și personalul de întreținere, având un impact financiar estimat de 7,3 milioane de lei lunar;
Stoparea angajărilor și menținerea suspendării promovărilor, cu excepția personalului esențial;
Reducerea orelor suplimentare și a orelor consecutive cu 7%, economisind 385.000 lei lunar;
Programe de plecări voluntare și reorganizare, cu un impact financiar între 7 și 8 milioane de lei lunar;
Optimizarea traseelor de acces și retragere;
Actualizarea tarifelor pentru a reflecta realitățile economice;
Creșterea gradului de conformare și descurajarea călătoriei fără titlu de transport;
Reanalizarea politicii de gratuități pentru a asigura un echilibru între protecția socială și sustenabilitatea financiară;
Asigurarea transportului public suplimentar pentru evenimente exclusiv pe bază de contracte, valorificarea publicității pe linia turistică;
Eliminarea cheltuielilor nejustificate;
Eșalonarea datoriilor, inclusiv datoria către ANAF, care depășește 1,4 milioane de lei.

Directorul general al STB a declarat că aceste măsuri vizează reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor și consolidarea sustenabilității financiare, fără a întrerupe serviciul public de transport. Compania se confruntă cu un deficit de lichidități și obligații fiscale semnificative, iar implementarea acestor măsuri va fi realizată cu consultarea partenerilor sociali și respectarea cadrului legal.

În ultimele luni, s-au purtat discuții intense pentru a identifica soluții care să repună societatea pe picioare și să protejeze locurile de muncă pe termen lung. STB își propune să mențină transportul public funcțional și accesibil, iar acest plan este un pas important în direcția stabilizării companiei.

Cele 12 măsuri au fost aprobate și urmează să fie implementate pe parcursul acestui an, conform comunicatului oficial.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul b365.ro și poate fi vizualizată direct aici.