Protest al sindicaliștilor din administrația publică în București
În București, sindicaliștii din administrația publică au anunțat organizarea unui protest programat pentru luni, exprimându-și nemulțumirea față de măsurile propuse de Executiv, care, conform acestora, ar putea conduce la un blocaj generalizat în sectorul public. Aceștia au avertizat că, în cazul în care aceste măsuri vor fi implementate, vor recurge la greva generală.
Reprezentanții protestatarilor au declarat că au fost invitați la discuții cu premierul Ilie Bolojan, întâlnire ce va avea loc luni. Protestul va începe la ora 10:00 în Piața Victoriei, unde participanții se vor aduna până la ora 13:00.
Ulterior, aceștia vor parcurge un traseu care include Piața Victoriei, Șoseaua Berzei, Buzești, Strada Vasile Pârvan, Pod Hașdeu, Strada B.P. Hașdeu, Bulevardul Națiunilor Unite, și vor ajunge în parcarea Izvor, unde, între orele 14:00 și 15:00, este programată o adunare publică în fața Palatului Parlamentului.
„Dacă Primul-ministru nu va renunța la politicile adoptate «din pix» și fără un fundament real, protestele organizațiilor noastre vor continua și se vor radicaliza, culminând cu greva generală în sector, pentru a apăra drepturile și interesele legitime ale angajaților în fața unor măsuri abuzive care amenință stabilitatea funcției publice și calitatea serviciilor publice oferite cetățenilor.”
Printre revendicările sindicaliștilor se numără respectarea drepturilor fundamentale, inclusiv dreptul la muncă, stabilitate și carieră în funcția publică, condiții de muncă decente, negociere colectivă și autonomie locală. De asemenea, aceștia solicită eliminarea mandatelor temporare și a testărilor periodice impuse funcționarilor publici, măsuri care ar putea duce la politizarea administrației și destabilizarea resursei umane.
Un alt punct important pe agenda protestatarilor este respingerea modificărilor la Codul administrativ care contravin dreptului constituțional la muncă, în special cele referitoare la crearea forțată a jumătății de funcționar public pe posturi deja ocupate. De asemenea, ei cer realizarea de analize reale de impact social și financiar înainte de orice reducere de personal, luând în considerare efectele asupra contribuțiilor sociale, veniturilor bugetare, șomajului și costurilor suplimentare generate de externalizarea serviciilor publice.
În plus, sindicaliștii contestă intenția de a stabili o „grilă de salarizare discriminatorie” pentru personalul din unitățile administrativ-teritoriale cu venituri reduse din impozite și taxe locale, considerând că aceasta încalcă principiul „la muncă egală – salarizare similară” prevăzut în Carta Socială Europeană.
Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul g4media.ro și poate fi vizualizată direct aici.