Testarea angajaților Primăriei și Poliției Locale din Sectorul 5 pentru consum de alcool


Angajații Primăriei Sectorului 5, precum și cei ai Poliției Locale, vor fi supuși testelor de alcool, în cazul în care se prezintă la muncă cu un comportament neobișnuit, cum ar fi halenă alcoolică, dificultăți de vorbire sau de echilibru. Această măsură a fost aprobată printr-o hotărâre a Consiliului Local, adoptată recent.
Inițiativa a fost solicitată de conducerea Poliției Locale Sector 5, care s-a confruntat cu situații în care unii angajați au venit băuți la serviciu, dar nu au putut fi testați din lipsa unei reglementări specifice. Astfel, a fost elaborat un proiect de hotărâre pentru a permite verificarea legală a alcoolemiei.
„Decizia a pornit de la o dorință mai veche a conducerii Poliției Locale, pentru a preveni astfel de manifestări ale unor colegi, pe viitor. Nu putem să spunem dacă am avut cazuri, că și dacă am intuit că acea persoană ar fi sub influența băuturilor alcoolice, nu am putut să îl supunem probei cu etilotestul.”
Consilierul local Vasile Ionițoiu a subliniat că limitarea testării doar la polițiștii locali este discriminatorie și a propus un amendament pentru a extinde aplicabilitatea măsurii. Astfel, accesul la locul de muncă va fi interzis angajaților din aparatul de specialitate al primarului Sectorului 5 care se află sub influența băuturilor alcoolice.
În cazul în care există suspiciuni, personalul de conducere poate solicita testarea alcoscopică a angajaților care prezintă comportamente neobișnuite. Testarea se va realiza de către personal desemnat, utilizând un aparat certificat, conform unei proceduri interne care va fi elaborată și aprobată în termen de 30 de zile de la adoptarea hotărârii.
Amendamentul a fost adoptat cu 22 de voturi pentru, iar proiectul integral de hotărâre a fost aprobat cu 18 voturi pentru.
Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul buletin.de și poate fi vizualizată direct aici.
To provide the best experiences, we and our partners use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us and our partners to process personal data such as browsing behavior or unique IDs on this site and show (non-) personalized ads. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Click below to consent to the above or make granular choices. Your choices will be applied to this site only. You can change your settings at any time, including withdrawing your consent, by using the toggles on the Cookie Policy, or by clicking on the manage consent button at the bottom of the screen.