În cadrul Primăriei Sectorului 1, sub conducerea lui George Tuță, salariul mediu net a atins un impresionant prag de 8.000 de lei în luna mai 2025. Această creștere constantă a lefurilor în ultimii patru ani este însoțită de o reorganizare administrativă care a dus la o expansiune a numărului de angajați, contrar declarațiilor oficiale care promiteau reduceri de posturi.
În primăvara anului 2021, numărul total de salariați din aparatul de lucru al primăriei era de 327, excluzând polițiștii locali. Însă, în doar patru ani, organigrama instituției s-a extins la 562 de angajați, o creștere semnificativă, parțial mascată de integrarea a 223 de polițiști locali în structura primăriei, o mutare realizată în toamna anului 2024.
Creșterea numărului de angajați și salariile
Dacă polițiștii locali sunt excluși din calcul, se observă o creștere de 3% a numărului funcționarilor în ultimii patru ani. Oficial, Primăria Sectorului 1 afirmă că, în urma reorganizării de anul trecut, a reușit să reducă numărul total de posturi cu 10% și pe cel al funcțiilor de conducere cu 8%.
În plus, salariile angajaților din Primăria Sectorului 1 depășesc cu mult media altor administrații locale din Capitală. Astfel, dacă în 2021 salariul mediu brut era de 8.953 de lei (aproximativ 5.238 de lei net), până la finalul anului 2024, venitul mediu net a crescut cu 46%, ajungând la 7.668 de lei.
Contextul actual și perspectivele
Aceste informații sugerează o situație complexă în cadrul Primăriei Sectorului 1, unde salariile mari și birocrația în expansiune ridică întrebări cu privire la eficiența administrativă și la utilizarea resurselor publice. Este esențial ca cetățenii să fie informați despre aceste aspecte, având în vedere impactul direct asupra comunității.
Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul buletin.de și poate fi vizualizată direct aici.
