⏱ 2 min de citit
Imaginează-ți că lucrezi legal, îți plătești contribuțiile la sănătate în fiecare lună și, când ajungi la medic, ți se spune că nu exiști în sistem. Sună a glumă proastă, dar asta trăiesc în prezent mii de cetățeni străini angajați legal în România.
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă a tras un semnal de alarmă serios: angajații din afara țării care muncesc pe contracte legale și plătesc lunar contribuțiile de asigurări sociale de sănătate nu apar ca asigurați în bazele de date ale sistemului public. Rezultatul? Sunt refuzați la cabinet sau la urgențe, deși din punct de vedere legal și financiar și-au făcut datoria față de stat.
Practic, e un cerc vicios birocratic clasic: banii intră în sistem, dar înregistrarea nu se face la timp sau deloc. Iar muncitorul, care poate nu vorbește fluent română și nu știe exact pe unde să bată la uși, rămâne blocat între angajator, CNAS și Casa de Sănătate.
România a atras în ultimii ani un număr tot mai mare de muncitori din Asia și din alte state, mai ales în construcții, industrie și servicii. Mulți dintre ei ajung în București sau în marile orașe industriale, lucrează în condiții reglementate și contribuie la economia locală. Că sistemul nu îi recunoaște ca asigurați, deși le ia banii, e o problemă de funcționare instituțională, nu de rea-voință a angajaților.
Patronatul cere autorităților — în principal CNAS și instituțiilor cu atribuții în domeniu — să găsească o soluție rapidă și să remedieze procedurile de înregistrare. Altfel, mii de oameni rămân în continuare într-o zonă gri: contribuabili pe hârtie, invizibili în practică.
E genul de problemă care nu face valuri mari, dar afectează zilnic oameni reali. Și, dacă tot vorbim de un sistem de sănătate deja stresat, a lăsa muncitori fără acces la medic — deși plătesc — nu e nici eficient, nici corect.
Sursă: Digi24 (digi24.ro)
Acest articol a fost creat cu asistența inteligenței artificiale și verificat editorial de Redactia.
