Guvernul extinde protecția salarială pentru angajații din companiile strategice

Executivul a decis să ofere o protecție suplimentară pentru peste 5.000 de angajați de la companii precum Damen Mangalia, Liberty Galați și Romaero București, prin intermediul unei ordonanțe care asigură plata salariilor în situații de insolvență sau concordat preventiv pentru operatorii economici de importanță strategică.
Conform legislației actuale, angajații pot beneficia de plata creanțelor salariale din Fondul de garantare pe o perioadă de maximum 5 luni, cu un plafon de 5 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, aplicabil exclusiv în caz de insolvență. Această regulă va rămâne în vigoare.
Cu toate acestea, ordonanța recent adoptată introduce două modificări semnificative:
- Extinderea aplicării legii și pentru angajatorii care au intrat în procedura de concordat preventiv, o metodă prin care firmele pot încerca să își redreseze situația financiară înainte de a ajunge în insolvență.
- Creșterea plafonului pentru creanțele salariale garantate în cazul operatorilor economici de interes strategic.
Astfel, în cazul insolvenței, statul va putea acoperi până la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare angajat, iar în cazul concordatului preventiv, plafonul va fi de până la 6 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat.
Definirea operatorului economic de interes strategic
Noua reglementare stabilește că un operator economic de interes strategic este o companie a cărei activitate este esențială pentru apărarea națională, securitatea economică, energetică, alimentară sau socială a statului, precum și pentru funcționarea infrastructurilor critice și a capacităților industriale de apărare.
Lista acestor operatori și criteriile de includere vor fi stabilite ulterior printr-o hotărâre de Guvern, la propunerea ministerelor competente.
Declarațiile oficiale
Ministrul Muncii a subliniat că această măsură reprezintă o responsabilitate față de angajați și comunitățile care depind de locurile de muncă oferite de aceste companii. “Este esențial ca oamenii să fie conștienți că munca lor este protejată, chiar și în cele mai dificile momente pentru angajator. Nimeni nu ar trebui să rămână fără veniturile câștigate prin muncă cinstită. Vorbim despre mii de oameni, peste 5.000 de angajați, pentru care acest sprijin poate face diferența între incertitudine și siguranță”, a afirmat ministrul.
Mecanismul de plată
Ordonanța clarifică și modul în care vor fi plătite sumele din Fondul de garantare. Acestea vor fi achitate în cuantum net către salariați, iar agențiile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă, subordonate ANOFM, vor efectua direct viramentele pentru impozitul pe venit și contribuțiile sociale datorate. De asemenea, pentru cererile deja în curs de soluționare sunt prevăzute dispoziții tranzitorii.
Conform Ministerului Muncii, măsurile adoptate au ca scop prevenirea conflictelor de muncă, reducerea riscurilor de excluziune socială și menținerea coeziunii comunităților locale care depind de operatorii economici cu rol strategic.
Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.