Guvernul a aprobat modernizarea ANOFM: 600 de posturi noi și servicii mai aproape de români

Ministrul Muncii, Petre Florin Manole, a anunțat recent că Guvernul a dat undă verde, în cadrul unei ședințe desfășurate joi, proiectului de modernizare a Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Această inițiativă are ca scop principal creșterea șanselor românilor de a găsi un loc de muncă, a subliniat deputatul PSD.

Memorandumul care prevede suplimentarea numărului total de posturi ale ANOFM, prin înființarea a 600 de posturi finanțate din Fondul Social European, a fost aprobat de Executiv joi, conform comunicatului de presă emis de Ministerul Muncii. Această măsură face parte din angajamentele asumate de România în cadrul negocierilor cu Comisia Europeană.

În prezent, ANOFM dispune de 2.130 de angajați, un număr considerabil mai mic comparativ cu instituțiile similare din alte state europene, cum ar fi Cehia cu 10.851 angajați, Slovacia cu 4.175 angajați, Ungaria cu 4.000 angajați, Portugalia cu 3.445 angajați și Bulgaria cu 3.000 angajați.

„Am aprobat astăzi în Guvern modernizarea ANOFM. Pentru mine, miza acestui proiect este una foarte concretă: să creștem șansele reale ale oamenilor de a-și găsi un loc de muncă”, a declarat Manole pe o rețea de socializare.

Ministrul a subliniat că fondurile europene vor fi utilizate nu doar pentru modernizarea instituției, ci și pentru a ajunge mai eficient la fiecare persoană care necesită sprijin. Proiectul ANOFM vizează implicarea a peste 21.000 de angajatori, identificarea și sprijinirea a 275.000 de persoane inactive și formarea a aproape 2.000 de angajați ai sistemului public de ocupare.

„O ANOFM mai puternică, cu 600 de posturi noi finanțate din fonduri europene, înseamnă servicii mai bune, consiliere mai apropiată de oameni și, mai ales, mai multă angajabilitate într-o piață a muncii care se schimbă rapid”, a adăugat ministrul Muncii.

Proiectul SMART-SPO

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a lansat proiectul „SMART-SPO – Servicii moderne, accesibile și pregătite pentru viitor”, care este finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 și este monitorizat de Comisia Europeană. Acest proiect are ca obiectiv modernizarea serviciilor publice de ocupare și extinderea capacității ANOFM cu 600 de posturi pentru a răspunde recomandărilor europene privind deficitul de personal.

Finanțare și implementare

Crearea celor 600 de posturi nu va afecta bugetul de stat, deoarece acestea vor fi finanțate integral din Fondul Social European Plus până în 2029, iar ocuparea lor se va realiza etapizat. „Folosim fondurile europene nu doar pentru a moderniza o instituție, ci pentru a ajunge mai bine la fiecare persoană care are nevoie de sprijin, fie că vorbim despre tineri la început de drum, oameni care doresc să se recalifice sau persoane din grupuri vulnerabile”, a explicat ministrul.

Obiectivele proiectului

• Atragerea a 21.000 de angajatori noi în servicii;
• Identificarea și înregistrarea a 275.000 de persoane inactive;
• Formarea a 1.840 de angajați ai sistemului public de ocupare.

O parte dintre cele 600 de posturi vor fi ocupate prin transferul funcționarilor publici din alte instituții, optimizând astfel resursele umane și consolidând capacitatea instituțională a ANOFM. Noii angajați vor sprijini implementarea proiectelor ANOFM, agențiilor teritoriale de muncă, centrelor regionale de formare profesională a adulților și Centrului Național de Formare Profesională a Personalului Propriu. Valoarea totală a proiectului SMART-SPO se ridică la 183 milioane euro.

Impactul asupra pieței muncii

Modernizarea ANOFM și extinderea capacității instituției vor permite furnizarea de servicii personalizate pentru șomeri, angajatori și persoane inactive, contribuind astfel la reducerea deficitului structural de personal. De asemenea, se va urmări creșterea participării femeilor la formare profesională și oferirea de sprijin suplimentar pentru tineri NEET, persoane cu dizabilități, romi și alte grupuri vulnerabile. Vor fi dezvoltate servicii dedicate IMM-urilor și start-up-urilor, având ca obiectiv atingerea unei rate de ocupare de 75% până în 2027.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul Digi24 și poate fi vizualizată direct aici.