Discrepanțe alarmante în sectorul minier

Liderul UDMR, Kelemen Hunor, a exprimat recent îngrijorarea sa cu privire la numărul semnificativ de angajați la sediul din București al Salrom, în contextul discuțiilor despre reducerea cheltuielilor statului. Acesta a declarat că a aflat cu surprindere că la biroul din București sunt angajate 600 de persoane, în timp ce la Salina Praid activează doar între 60 și 70 de mineri.

„Ce fac 600 de angajați? Pune și eu această întrebare. Nimeni nu are un răspuns”,

a afirmat Kelemen Hunor, într-o intervenție televizată. De asemenea, acesta a menționat că la Praid, pe lângă minerii activi, există și alți 70 de lucrători care contribuie la sectorul turistic și medical.

Numărul angajaților și impactul asupra cheltuielilor

Kelemen Hunor a subliniat că, în timp ce la Praid se regăsesc 50-60 de mineri și 70 de angajați în domeniul turismului și sănătății, la București există o concentrare excesivă de personal. Acesta a adăugat:

„Acolo trebuie văzut, fiecare instituție cu instituție.”

Posibilități de reducere a cheltuielilor

Liderul UDMR a sugerat că în cadrul acestor instituții se pot face reduceri de cheltuieli, inclusiv în organizarea altor entități, cum ar fi primăriile și consiliile județene, care nu ar trebui să aibă un număr excesiv de direcții. El a explicat:

• „Dacă trebuie să faci serviciu sau direcție, înseamnă că trebuie să ai un anumit număr de angajați.”
• „Se poate foarte repede, relativ repede, în 2-3 luni, începând de anul viitor, să reduci cheltuielile enorm de mult.”

Aceste declarații subliniază necesitatea unei analize detaliate a structurii angajărilor în sectorul minier și nu numai, pentru a asigura o gestionare eficientă a resurselor umane și financiare.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul buletin.de și poate fi vizualizată direct aici.