Creșterea veniturilor în Consiliul de Administrație al Parking București

În ciuda angajamentelor de austeritate și a unei hotărâri adoptate de Consiliul General care viza diminuarea veniturilor din companiile municipale, indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație (CA) al Companiei Municipale Parking București SA au fost recent triplate. Bugetul rectificat pentru această companie arată o creștere de peste 500% la capitolul salarii pentru CA, de la 569.000 de lei în 2024 la 3.002.000 de lei pentru 2025.

La sfârșitul lunii iunie 2025, primarul general interimat Stelian Bujduveanu anunța, în cadrul unei ședințe a Consiliului General al Municipiului București (CGMB), un proiect destinat plafonării salariilor directorilor din companiile municipale la nivelul indemnizației unui viceprimar și limitării veniturilor membrilor CA la minimul legal. „Nu mai putem continua cu discrepanțe între ce oferă sistemul public și ce produce cu adevărat. Avem datorii, avem servicii care trebuie îmbunătățite și bani publici care trebuie cheltuiți pe investiții”, declara Bujduveanu.

Inițiativa a fost supusă votului și a devenit Hotărârea CGMB nr. 185/2025, care stabilește un plafon net de 19.073 de lei pentru directorii generali, echivalentul salariului de viceprimar al Capitalei.

Indemnizații triplate la Compania de Parking

Cu toate acestea, la Compania Municipală Parking București (CMPB), efectul hotărârii pare a fi opus. Într-un răspuns oficial, compania a comunicat că, după aplicarea HCGMB nr. 185/2025, indemnizația fixă lunară a membrilor CA a crescut semnificativ. „Cuantumul indemnizației fixe lunare a acestora, înainte de aplicarea HCGMB nr. 185/2025, era de 5.300 lei brut, iar după aplicarea acesteia, cuantumul indemnizației fixe lunare a ajuns la 16.240 lei brut”, se menționează în documentul oficial.

Reprezentanții CMPB au subliniat că „în cazul companiei noastre, HCGMB 185/2025 nu se aplică în cazul membrilor CA”. Astfel, în timp ce salariul noului director, Mihai Leonard Circioreanu, a fost redus de la 44.444 lei brut la 21.275 lei brut, veniturile membrilor Consiliului de Administrație au fost majorate de aproape trei ori.

Mecanismul majorării veniturilor

Creșterea veniturilor a fost posibilă datorită deciziei Adunării Generale a Acționarilor (AGA) de a mări numărul de membri în CA de la cinci la șapte, conform unei știri recente. În noua formulă, compusă din trei reprezentanți PUSL și patru de la PNL, se află și consilierul local PNL de la Sectorul 1, Raluca Haliț.

În paralel, în ședința CGMB din 30 iulie 2025, bugetul rectificat pentru Compania Parking a evidențiat o creștere de peste 500% la capitolul salarii pentru CA, de la 569.000 de lei în 2024 la 3.002.000 de lei pentru 2025. Justificarea oficială a fost decizia AGA de a mări numărul de administratori și de a crește nivelul indemnizațiilor, conform OUG 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.

Impactul asupra altor domenii

În aceeași ședință în care s-a aprobat majorarea bugetului pentru salariile din CA-ul companiei de parking, Consiliul General a abrogat Hotărârea nr. 49/2020, care viza „recompensarea excelenței și performanțelor elevilor bucureșteni în domeniul de curriculă școlară și domeniul sportiv”. Motivul invocat a fost lipsa fondurilor, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la prioritățile financiare ale autorităților locale.

Imaginea utilizată în acest articol a fost preluata de pe site-ul buletin.de și poate fi vizualizată direct aici.